苏业豪一直希望能有个轻松愉悦的办公氛围，像鸡汤书上那样塑造出积极向上的企业文化。

        这个想法直到现在，依然没有改变过。

        出问题的是外包项目，公司这边的员工们虽然没什么经验，绝大多数也不是最ding尖的天才程序员，但平时工作总ti还算认真。

        于是就在眼镜仔阿强以为小老板快要发火时候，苏业豪却只是拍了拍手xi引注意力，问dao：

        “前几天我听说外包那边出了问题，你们现在有没有解决的办法，juti是哪方面，对完整版TAT的影响有多大？”

        话音刚落，鸦雀无声。

        这几天以来，得到约翰·周授意的这些人，一直忙着给印度的外包团队善后，加急整改。

        主要是因为那支团队，就是产品总监约翰·周推荐给苏业豪的，而现在出了差池，约翰·周的第一个念tou是想捂盖子，直接瞒着。

        只要及时解决麻烦，就可以当zuo麻烦从没发生过。

        此时此刻。

        苏业豪见没人回答，看向某个三十多岁的方脸糙汉子，点名dao：“迈尔斯？”

        这位迈尔斯·王，当即说dao：

        “印度外包团队zuo出来的东西不及预期，但是有些东西可以用，他们主要负责个人空间方面，大概还需要一周时间完善。”

        “之前老板你一直增加功能，从个人简介页到个人空间、TAT秀，其实简化版已经可以初步投入测试，我有信心支撑五万人同时在线，距离你五十万的目标很远，但主要是没有那么多用hu可以测试。”

        “我觉得不如先花三天时间，将简化版推出去，然后再不断完善功能……”

        迈尔斯在美国工作过四五年，后来因为异地恋，想回来跟女朋友结婚，所以才tiao槽来到TAT，答应替苏业豪工作。

        即时聊天程序还是个新鲜事物，没那么多开源的东西可以借用，这帮员工们一直在摸索着前进，效率难免上不去。

        而苏业豪，自从前段时间得知内地网民数量少，还没找到竞争者，因此就想着磨刀不误砍柴工，在原先产品的基础上，又增加了几项比较重要的功能，例如点击tou像就能显示的个人简介，还有可以发个xing签名以及照片的个人空间。

        对产品ruanying件的要求同样比较高，试图力争一推出就有资格成为爆款，满足用hu们的需求，彻底在内地站稳脚跟。

        “一个加油站火了，左边右边前边后边都有加油站”的故事，在互联网领域相当适用，尤其是内地。

        苏业豪自认也算有点名气，很难跟小ma哥一样低调发展。

        所以在他看来要不然就不搞，一旦推出产品，必须先要有旁人无法媲美的he心优势。

        要知dao，自从拿了两千多万港币rong资银海以来，已经陆续有数十个内地互联网创业团队，联系过他的KOKO风投。

        别看市场只有那么点大，但清楚意识到这个新市场价值的聪明人，正越来越多。

        这就是开发计划一改再改，对TAT聊天程序的要求不断变高的原因。

        苏业豪玩投资有一套，可亲自创业的经验不足，长期以来不断查缺补漏，总感觉zuo得不够。

        然而实际上，他分明跑在前面，至少在内地市场方面，