在他看来只要前进探索的方向对了，理层的能力只是大同小异，比起有个的那一类聪明人，听话、可靠、办事认真，才是苏业豪关心的重点。

        好几亿港币的资产，都在雅虎上压着呢，毕竟是目前的第八大东，绝不会被扫地出门。

        有些老板出于控制成本考虑，喜欢通过招新人的方式加薪，而不是提内老员工们，苏业豪并不这么想。

        公司规模小，知名经理人很难挖来，即使挖过来了，也不一定有跟约翰・周的默契。

        关于纳斯达克市场泡沫严重的观点，常年都存在，有些人真信了。

        苏业豪三月底时候买入伯克希尔・哈撒韦的票，随后又尽快卖掉，也是因为老神在他看来落伍了，跟不上一夜暴富的快车。

        苏业豪反而一直琢磨着挖人，找些有经验的人才替自己工作，争取一举将度娘扼杀在摇篮里……

        说是东，但一切都显得非常陌生。

        离开研发中心后，由他带着苏业豪和尹琉璃，去其他公司串门拜访。

        本来就是为了投资赚钱而已，很难找到认同感和归属感。

        苏业豪终究还是去了雅虎，表明份后，由雅虎首席运营官亲自领着，参观起这家公司。

        在路旁。

        苏业豪的名字，在雅虎对外披的大东名单里节节上升，其实他的持仓份额最近两个月一直没变化，但有其他大东趁着拆的机会，将分票套现，这才导致他的名字又前进一位。

看在眼里呢，等我回去让财务私下里转一笔奖金给你，明年加薪到七十万港币，好好干。”

        这跟苏业豪记忆里的时间点差不多，苹果公司依旧半死不活，刚被微投资一亿五千万美金，还没拿出任何像样的产品。

        苏业豪看见不少熟悉的招牌，其中有IBM、苹果、微、惠普、甲骨文等等，被他重点投资的雅虎也有广告，写着高薪招人之类。

        随后一个多小时，接连考察两家小公司，没遇到让苏业豪心动的投资目标，随口问起乔布斯和苹果公司。

        单从雅虎的利来看，很显然撑不起三十亿美金的市值，市盈率惊人的高，远超众多老牌上市公司。

        满打满算，手底下才一百多号人，哪怕全加薪，成本也不会太高，还不需要在理方面太多的心，终究只是家发展半年的小公司而已……

        为大东，难免会有种去雅虎总走走的冲动。

        约翰・周在当地有些朋友。

        还有人一路空，赔到衩都不剩，依然没有改变看衰互联网的念，这些人往往已经四十岁以上，观念无法跟上时代发展，本看不见未来的路。

        自从雅虎上市以来，票一路大涨，目前总市值已经突破三十亿美金的门槛，有人觉得挣够了，选择撤资不奇怪。

        亲验这些老黄历，感觉奇妙。

        重视价值投资固然稳妥，但终究错过了发展机遇。

        从约翰・周口中，得知去年乔布斯刚回苹果，距离被赶出亲手创建的公司几年后，再一次重新成为苹果的首席执行官。

        不同于普通零售业，后台离不开人，因此即使是假期，也都有值班人员留守，不至于被拦在门外。