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        公司历史有二十多年，跟曰本绝大多数的企业一样，在内形成等级分明的金字塔模式，苦活累活都交给新人去，下级很难违背上司的意愿，万一出了点问题，还可能会被发到位于神的生产工厂。

        整收购一家公司，单靠一次谈判很难完成。

        这种思路现在比较超前，因此苏业豪并不急着对农轻影提出来。

        在苏业豪眼里，只要产品足够出色，将来通过互联网电子商务的销售渠，很容易实现弯超车。

        反正她出门，边总是带两三位女保镖，不怕招惹麻烦……

是我的功劳，这对你多不公平。”

        科技领域，挣钱太疯狂。

        苏业豪只在旁边听着，从到尾没插手。

        听农轻影说起，苏业豪才明白原来这款护肤品的秘方，就是某种在酿酒厂里发现的天然活酵母华。

        尽赚钱的感觉还是很棒，可终究少了点什么。

        SK2七十年代创建，1980年才推出第一款产品。

        加长版的银刺行驶在路上，格外引人注目。

        他自己已经失去一分经营事业的快乐，没了患得患失的不确定，就像彩票开奖前知中奖号码，也像球赛刚开始，已经知比分。

        一转眼，苏业豪的资产，都开始用“十亿美金”计算了。

        对方开价六亿五千万日元，农轻影只愿意出到四亿日元，分歧有点大，却也没把话说死了，还得再继续协商。

        发展至今。

        当地同样讲究低调，农轻影可不在意这些，巴不得越风光越好。

        为了避免工业污染，工厂最好远离市区，神那边拥有天然泉水，还靠近大米原料的产地，用工成本比东京低了五分之二，确实适合建造工厂。

        竞争压力大，内卷特别严重，导致公司员工小心谨慎。

        被农轻影看好的那家护肤品公司，投入区区一千多万港币的研发成本，实在不值得大惊小怪，还不如TVT一个月的开销多。

        而开设的实店和专柜更像是固定的广告牌，每个月的收益也许还不够用来支付店铺租金，就像开去外滩的那家内地旗舰店，纯粹是赔本赚吆喝，用来塑造品牌形象。

        瞧见这一幕，苏业豪脸上乐开了花，当场让农轻影安排着，晚上请大家去吃饭……

        休息不一会儿，两人坐车出门。

        位于神的生产工厂，就成了这家公司的“养老地”，很难出业绩。

        曰本企业一般不裁员，但是会把能力不够的员工，下放到不重要、没前途的岗位上。

        吃完早餐。

        成功来得太水到渠成，显得有些寡淡无味，SK2这边是苏业豪送给她的事业，只帮忙找了个正确的方向，并且提供些必要的资金，不想毁了农轻影创业的激情。

        只要ICQ和TVT的业绩好转，估值必然会疯涨，又或者纳斯达克那边再争点气，距离二十亿美金的价也不远了，估计年底前就能达到这個数字。

        所以再次来到SK2总，当农轻影跟同行谈判，协商能否收购时候。

        比如收购前的社长，现如今的副社长，在忙完谈判的正事之后，领着一批员工们，组团跑来给苏业豪鞠躬敬礼。

        “哼，说得好听，我倒是希望你能多帮我一点，赚钱就可以，别人说什么不关我事。”